VALORACION DE MERITOS Y APTITUDES, PROCEDIMIENTOS Y NORMAS PARA LAS EVALUACIONES PARA EL ASCENSO POR LOS SISTEMAS DE ELECCIÓN Y CLASIFICACION Y PARA LA SELECCION DE ASISTENTES A DETERMINADOS CURSOS DE ACTUALIZACION

La Instrucción 3/2012, de 27 de enero (BOD. 21, de 31 de enero), en consideración a la regulación normativa previa, trata de ajustar determinados elementos de valoración a tener en cuenta en los procesos de evaluación de los militares profesionales, en especial en aspectos como determinar los informes precisos para calificar los diferentes elementos de valoración del Grupo 1 «Cualidades y desempeño Profesional», afinar las ponderaciones de los distintos tramos a considerar en el elemento de valoración de trayectoria profesional en beneficio de las misiones en el extranjero, establecer una nueva tabla de valores, con un mayor número de subdivisiones, que permita hacer una mejor clasificación de los destinos y las situaciones administrativas en las que el militar no tenga la condición de militar en suspenso y desvincular cualquier proceso de la evaluación de lo establecido en otras instrucciones del JEME que regulan otros aspectos ajenos a la misma.