Resolucion Jefe MAPER que estima solicitud de REINGRESO EN FAS de Militar de Empleo al que se impuso una sanción extraordinaria de suspensión de empleo de un año

En esta importante resolución el General Jefe del MAPER ordena el reingreso de un Militar de Empleo al que se impuso una sanción extraordinaria de SUSPENSION DE EMPLEO de un año y, en aplicación de lo dispuesto en el art. 10.2 i) de la Ley 8/2006 y 118.1 de la Ley 39/2007 se le había resuelto su compromiso de larga duración.  El motivo del reingreso fue una resolución anterior de la ex Ministra de Defensa que consideró contrario a Derecho que se resolviera el compromiso por una autoridad administrativa inferior (JEFE MAPER) del Militar de Empleo sin cumplir la sanción impuesta por esa misma Autoridad Superior del Ministerio (Ministra de Defensa) y por tanto, ordena que se reincorpore al mismo a las FAS y, cuando cumpla la sanción ("si se considera procedente y con audiencia previa" al interesado) se podría resolver el compromiso.   La Ministra de Defensa además en su resolución anterior, que también está reseñada en esta página, considera que lo resuelto por ella es contrario a precedentes anteriores del Ministerio, pero se considera así ajustado a derecho.   Con ello se abre una posibilidad de solicitar el reingreso en las FAS de personal en la misma situación, alegando este precedente.