Sentencia TSJ de Madrid, Sección Octava, reconoce DERECHO de Militar de Empleo a renovación compromiso que no pasó PAEF por estar embarazada.-

RENOVACION DE COMPROMISO.- MILITAR DE EMPLEO.- NO RENOVACIÓN POR NO PASAR LAS PAEF,s.- JUSTIFICACIÓN POR EMBARAZO DE ALTO RIESGO.- Esta importante Sentencia reconoce el Derecho de una Militar de Empleo del RT-21 de Marines (Valencia) a la que se denegó la ampliación de compromiso por no pasar las PAEF,s (Pruebas anuales de Educación Física) a obtener dicha ampliación, entendiendo PLENAMENTE JUSTIFICADO que no pasara dichas pruebas físicas durante los dos últimos años de su contrato por haber tenido dos abortos y un embarazo de alto riesgo.  La Sentencia razona que admitir esa no renovación de compromiso supondría una DISCRIMINACIÓN para las mujeres que se encuentran en edad fértil y tienen pleno derecho a proteger la vida de sus hijos durante el embarazo; además se le reconoce el derecho a ser reintegrada en el Ejército con EFECTOS ECONOMICOS desde que finalizó su compromiso en octubre de 2008, esto es, las FAS deberán indemnizarle con los salarios dejados de percibir durante todo este tiempo, además de reincorporarla nuevamente a su Unidad, donde, por el tiempo transcurrido, además alcanzará el compromiso de LARGA DURACIÓN que no le podrá ser denegado.  Este tema ha sido objeto de numerosas noticias de prensa que podrá ver en el apartado de prensa, y constituye otro logro más de este despacho profesional en nuestra labor especializada en el Derecho MIlitar.